開催講座の概要を記載しております。

カリキュラムをダウンロードすることもできます。

 

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学生から社会人へのマインドチェンジ

新人職員研修

 

社会人としての心構えを学び、学生からのマインドチェンジを行います。また、社会人として求められる

立ち居振る舞いを理解し、現場から可愛がられる職員を育成することを目的とします。

 

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学生からのマインドチェンジ!新人職員研修
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社会人としての接遇・マナーを学ぶ

新人マナー研修

介護施設で仕事をするための接遇マナースキルを学び、実践します。対上司・先輩、対ご利用者様、

対ご入居者様など、相手に合わせた伝え方を理解します。

 

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社会人としての接遇・マナーを学ぶ 新人マナー研修
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ご利用者様、ご家族様が安心できる介護施設の

接遇マナー研修

「親しみとなれなれしさの違い」や「思いやりの心の伝え方」を改めて振り返り、相手に正しく伝える表現方法を、

実技をまじえて身につけます。

 

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ご利用者様、ご家族様が安心できるための介護施設の接遇マナー研修
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お互い助け合い、活き活き明るいチーム作りのための

チームコミュニケーション研修

 チームで仕事をするということを認識し、組織の中で自分が果たすべき役割を理解します。

働きやすいチームをつくるために自分ができることを考えることを目的とします。

 

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お互い助け合い、活き活き明るいチームづくりのためのチームコミュニケーション研修
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育て上手な先輩になるためのコーチング

後輩育成研修

人が育つ環境づくりに欠かせない、信頼関係のつくり方とモチベーションを引き上げるアプローチ方法を学びます。

 

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育て上手な先輩になるためのコーチング 後輩育成研修
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イライラを減らす方法を学ぶ

アンガーマネジメント研修

 アンガーマネジメントを用いたコミュニケーションスキルを理解し、感情を正しく相手に伝え、ストレスのない

コミュニケーションをとることを目的とします。

 

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イライラを減らす方法を学ぶアンガーマネジメント研修
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チームを一つにまとめられるリーダーになるための

中堅職員研修

中堅職員として求められる役割を理解し、次世代リーダーとして働きやすい職場づくりを考えます。

今後、リーダーとしてリーダーシップを発揮するための心構えを身につけることを目的とします。

 

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チームをひとつにまとめられるリーダーになるための中堅職員研修
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「あっ、マズイ」事故の予防と対処法を学ぶ

リスクマネジメント研修

 介護施設におけるリスクマネジメントの基本を学び、さらに「自立支援介護」に向けて新たに求められる

リスクマネジメントの視点を具体的に学びます。

 

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「あっ!マズイ」 事故の予防と対処法を学ぶリスクマネジメント研修
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「これってストレス?」って思った時のセルフケアを学ぶ

メンタルヘルス研修①(一般職対象)

 
「ストレス」の仕組みを理解し、適切に向き合いセルフケアができるようにします。

メンタルヘルスにかからないための対策や、早期対処方法を学びます。

 

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「これってストレス?」って思った時のセルフケアを学ぶメンタルヘルス研修①(一般職対象)
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部下が元気に働ける職場づくりに活かす

メンタルヘルス研修②(管理者対象)

ストレスの基礎知識を学び、ストレスへの対処法を理解することを目的とします。管理者として、職場内でメンタル不調者を出さないための組織づくりを考えます。

 

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部下が元気に働ける職場づくりに活かすメンタルヘルス研修②(管理者対象)
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認知症ケア スキルアップ研修

認知症ケアスキルアップ研修認知症の基礎知識、認知症の人の気持ちを理解し、適切な対応方法を考える力を

身につけることを目的とします。

 

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認知症ケアアスキルアップ研修
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